¿Sufriste un accidente de trabajo? ¡Tenés derecho a atención médica, rehabilitación y una compensación económica!

Sufrir un accidente en el trabajo puede ser estresante y lleno de incertidumbres. En nuestro estudio, te ofrecemos asesoramiento legal especializado para que reclames las compensaciones y beneficios que te corresponden. No enfrentes esta situación solo. ¡Contactanos y recibí el apoyo que necesitás para proteger tus derechos laborales!

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Preguntas Frecuentes sobre Accidentes Laborales

Los accidentes de trabajo pueden tener consecuencias serias tanto para tu salud como para tu estabilidad económica. Entender tus derechos y las opciones legales disponibles es esencial para enfrentar estos desafíos. En esta sección, respondemos las preguntas más comunes sobre accidentes de trabajo en Argentina. Nuestro objetivo es brindarte la información y el apoyo necesarios para que tomes las mejores decisiones para tu futuro. Si tenés más dudas o necesitás asesoramiento personalizado, no dudes en contactarnos.

Es un hecho súbito y violento ocurrido en el lugar donde el trabajador realiza su tarea o en el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo

Debés informar al empleador, quien notificará a la ART. Si el empleador no lo hace, podés hacerlo vos directamente

Las ART cubren asistencia médica, rehabilitación, prótesis y ortopedia, reubicación laboral y prestaciones dinerarias

Es una enfermedad causada directamente por el trabajo o el ambiente laboral. Hay un listado oficial de enfermedades profesionales reconocidas

Es un accidente que ocurre en el trayecto habitual entre tu domicilio y tu lugar de trabajo, sin desviaciones significativas

Tenés derecho a recibir atención médica, rehabilitación y una compensación económica por incapacidad temporal o permanente

Lo ideal es hacerlo inmediatamente, pero tenés un máximo de 72 horas para notificarlo​.

Podés presentar un reclamo ante la Comisión Médica correspondiente y, si es necesario, llevar el caso a la Comisión Médica Central

Trabajadores en relación de dependencia, empleados del sector público y privado, y trabajadores de casas particulares

Se basa en el salario y la gravedad de la incapacidad. La fórmula exacta está definida en la Ley de Riesgos del Trabajo

Sí, pero solo una vez al año y notificando con 30 días de anticipación

Podés denunciarla ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, encargada de controlar y fiscalizar a las ART y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral

La ART del empleo hacia el cual te dirigías es la responsable de cubrir el accidente​

Tenés derecho a una indemnización por incapacidad permanente parcial o total, además de posibles reajustes según la evolución de la incapacidad

¿Querés más información sobre accidentes de trabajo u otros casos laborales?

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